El pasado fin de semana se fundó el gremio de los profesionales de la Salud en la provincia de Santa Cruz.Así, la Asociación de Profesionales de la Salud (APROSA) tomo personería gremial tras un largo tiempo de llevar distintas acciones en pos de lograr mejoras para los profesionales que se desempeñan en los distintos hospitales de nuestra provincia.El Dr. Pablo Ortiz señaló “estamos realizando una campaña que llamamos una silla para APROSA. De esta manera, le reclamamos el Ejecutivo Provincial participar con voz y voto en la paritaria. Hay un reconocimiento tácito ya que fuimos recibidos por las autoridades, con el Dr. Vuckovic hubo más de 4 encuentros y también el Ministro de Gobierno iba a facilitar el ingreso de APROSA en las paritarias, ya que nosotros somos los trabajadores y conocemos cuál es la realidad que se vive en los hospitales en la provincia”.Por otro lado, desde el reciente gremio señalaron que en las próximas semanas visitarán distintas localidades de nuestra provincia a fin de lograr más afiliaciones. Ortiz destacó “con los trabajadores mantenemos reuniones diarias en el Hospital y en las próximas dos semanas vamos a visitar El Calafate, La Cuenca Carbonífera, Piedra Buena y Puerto Santa Cruz”. En este sentido, el facultativo señaló que el próximo 25 de junio está previsto que se desarrolle el primer plenario provincial.El profesional fue consultado acerca de las demandas que mantienen: “En cuanto a lo salarial, ratificamos que el aumento otorgado para la administración central no puede ser legítimo del todo. Pero eso ya fue otorgado, ocurre que se acordó con gremios que no tienen tanta representación. También sostenemos, además de la insuficiencia del aumento, pero se cuestiona fuertemente el valor de las guardias ya que es un valor muy por lo bajo de lo que se maneja en el resto de las provincias del País”. El Dr. Ortiz también aseveró que el pago que realizarán a los profesionales por un monto de 2.000 pesos en concepto de alquiler de viviendas para aquellos universitarios que lleven menos de dos años, es discriminatorio para el resto de los profesionales que están abocados full time.   En cuanto a la falta de profesionales en nuestra provincia, el referente de APROSA señaló “esto es un problema real, lo discutimos con el Ministerio de Salud y plantearon que en los últimos años el ingreso de los profesionales fue mayor a los que se fueron. Pero comunicamos que en el Hospital de Río Gallegos no tenemos gastroenterólogo, también se fueron anestesistas y especialistas de terapia intensiva entre otros. La remuneración en cuanto al costo de vida no ofrece las condiciones para un desarrollo profesional”.  
