Gremios de la administración central esperan llamado a paritaria salarial

Luego de que el Estado anunciara que hasta febrero del próximo año no habrá aumento salarial, los gremios que representan a los estatales comenzaron a analizar las medidas a aplicar en los próximos días.
Así, desde la administración central los gremios que representan a ese grupo de trabajadores también mostraron su preocupación por la situación económica de la provincia y la negativa de subas salariales.
Desde los sindicatos remarcaron que el incremento salarial otorgado a la fuerza policial “marcó un antecedente por la unidad de esos trabajadores logrando torcer la decisión del Estado de no debatir por los sueldos”.
Los sindicatos ATE, UPCN, y APAP remarcaron que enviaron nuevamente pedidos a la Secretaría de Trabajo para que llame a paritaria “salarial”.
TiempoSur dialogó con el paritario de ATE Dr. Jorge Lemos y se pronunciaron a favor de un paro provincial, “que incluya a trabajadores del Estado y también a los municipales”.
Por otro lado, Lemos explicó que “hicimos dos presentaciones a la autoridad de aplicación. Una fue solicitando la conformación de las comisiones que se desprenden del Convenio Marco y por otro lado que hagan el llamado para la discusión salarial exclusivamente”.
Según indicó el dirigente sindical, ATE baraja la posibilidad de “avanzar en un paro provincial entre todos los sectores que incluya municipios y la administración central. Hay que trabajar de forma colectiva, porque los reclamos hasta aquí son sectoriales y ha quedado demostrado que al Gobierno eso no le incomoda, entonces habrá que salir entre todos los trabajadores a reclamar”.
Lemos sostuvo que “cada mes que pasa la realidad para los empleados estatales se pone mas cruda. Hay gente que económicamente está muy mal y en cualquier momento explota”, expresó.  

Antecedentes
Lemos sostuvo que el reclamo que llevó el personal policial de la provincia “marcó un antecedente. La policía paro entre un 70 y 80% del total de su personal y eso le hizo doblar el codo al Gobierno de no querer discutir por salarios”.
En este sentido, desde ATE indicaron que desde ayer se encuentran consultando a todas las filiales de la provincia “para resolver si vamos al paro provincial”.
Además adelantaron que “llegará gente de Caleta Olivia en las próximas horas y se tendrá la realidad de la gente de zona norte”.
Por otro lado, desde UPCN también remarcaron que enviaron un pedido a la Secretaría de Estado de Trabajo solicitando que se llame a los gremios para debatir subas salariales. Félix Aban, referente del gremio indicó a TiempoSur que “aun estamos a la espera que nos convoquen, consultamos con los otros gremios y no hay notificación alguna para las paritarias”.
Ambas asociaciones gremiales expresaron que el proceso inflacionario que vive el país lleva a que “los incrementos de sueldos se debatan de forma urgente”.
Recordemos que tanto ATE como UPCN solicitan un 35% de incremento salarial, pedido que fue determinado por la Mesa de Unidad Sindical.
Francisco Pérez, paritario de APAP, también manifestó su preocupación por el retraso salarial que padece el empleado público en Santa Cruz. “Desde el Ejecutivo provincial en diversas oportunidades remarcaron que la ex ley 591 era la más relegada, pero en concreto no se dio nunca un reacomodamiento de los sueldos”.
Remarcó, al igual que los otros sindicatos, que también solicitaron a Trabajo llamado a paritarias.  
Pérez remarcó que ratifican el pedido del 36% “de suba en los sueldos, eso fue lo que determinó un congreso provincial entre todos los secretarios generales del interior”.