Compromiso oficial de instrumentar este mes las recategorizaciones municipales

Los empleados municipales perciben hoy sus salarios del mes de enero, no sin la preocupación por las recategorizaciones pendientes de instrumentación legal desde noviembre último, tal el compromiso asumido por las autoridades del municipio, para este mes, retroactivo a esa fecha.

Según pudo conocer TiempoSur, así quedó planteado en la reunión que el viernes mantuvieron el secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, Pedro Mansilla y los delegados de carritos barrenderos y limpieza urbana con el intendente Raúl Cantín y los secretarios de Gobierno, Roberto Toledo y de Hacienda, Luis Menéndez.

Son unos 1200 trabajadores municipales los que esperan que sea plasmado en el correspondiente instrumento legal, un decreto del Poder Ejecutivo Municipal, su recategorización, tras dos años de permanencia en la misma categoría.

“Este es un acuerdo que se suscribe con cada Ejecutivo municipal, ya que no está aclarado en el Estatuto, pero cada dos años es planteado, y en el caso de no producirse, genera el adicional permanencia en la categoría, que será de $30”, explicó el dirigente.

Mansilla aclaró que tampoco las recategorizaciones significan un gran salto en lo salarial, entre las categorías 10 a 20, representando entre 60 y 120 pesos, y que una mayor diferencia se genera a partir de la categoría 21, en el orden de los $200.

El dirigente explicó que “las recategorizaciones siempre vienen bien, se dan para el día del empleado municipal, aunque en general siempre se difiere su instrumentación, a lo sumo un mes más, aunque con la nueva gestión, se atrasó un poquito más, nos pidió hasta el mes de febrero, pero siempre es con retroactividad al mes de noviembre”.

Otro mecanismo, en este caso previsto en el Estatuto Municipal, es el que otorga estabilidad laboral, este año a uno 200 agentes municipales, al pasar de contrato a planta transitoria, luego de cumplidos seis meses en la contratación, y de planta transitoria a permanente, de acuerdo a lo previsto en el Estatuto Municipal.

Conflicto. La respuesta a la preocupación por las recategorizaciones se da en el medio de un encuentro concretado el viernes, por el que los trabajadores de los sectores de carritos barrenderos y limpieza urbana mantienen una medida de retención, mientras esperan respuesta a sus demandas.

Requerido sobre las expresiones del intendente Raúl Cantín, dando por superado el conflicto, luego del diálogo entablado la semana anterior, Mansilla consideró que el jefe comunal “tiende a minimizar y simplificar las cosas, lo que a veces no es muy bueno”.

En tanto añadió que “los trabajadores no profundizan el conflicto porque quieren darle espacio al Ejecutivo para que resuelva, porque no son los únicos problemas y cuanto más tiempo tarde en resolver o creer que está todo bien, de pronto va a estar todo mal”.