Política

Garzón desmintió a Garrido y dijo que “no hay razón para no cumplir el artículo 139”

El viernes, el ministro Secretario General de la Gobernación, José Luis Garrido, manifestó que el articulo 139, que data del 16 de julio del año 2012 “venció y hay que ver si se va a dar un marco de continuidad para que siga estando en vigencia porque era por un periodo de dos años, así que terminó el 16 de julio de 2014”.

  • 29/09/2014 • 00:00
Alejandro Garzón, dirigente nacional de los trabajadores del Estado
Alejandro Garzón, dirigente nacional de los trabajadores del Estado

Los dimes y diretes por la aplicación del artículo que establece taxativamente que es “obligación” del Estado garantizar el acceso a la administración pública, en caso de ser hijo o familiar de un empleado provincial jubilado o fallecido, continúan. Ahora, desde el sector gremial refutaron la versión del Gobierno que había puesto en tela de juicio su vigencia.

El viernes, el ministro Secretario General de la Gobernación, José Luis Garrido, manifestó que el articulo 139, que data del 16 de julio del año 2012 “venció y hay que ver si se va a dar un marco de continuidad para que siga estando en vigencia porque era por un periodo de dos años, así que terminó el 16 de julio de 2014”.

 

Frente a eso, el secretario Gremial del Consejo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Alejandro Garzón,  aclaró que “el Convenio Colectivo de Trabajo está vigente y para que el artículo 139 no tenga validez, el CCT no tendría que estar en  vigencia”

Por ende “nada puede decir lo contrario” dijo, acusando luego que “el Gobierno provincial viola el CCT con ese artículo y el de planta permanente”.

Así las cosas, para Garzón “no hay razón legal para no cumplir el artículo 139”.

 

 

Lo cierto es que, aunque este artículo ya estaba vigente desde la firma del convenio (2012), nunca logró aplicarse. Cuando entró en vigencia, el número de aspirantes a ingresar al estado por ser hijos o parientes de jubilados o fallecidos era de 16 pero con el tiempo escaló a 47 personas.

 

El 4 de julio de este año, la Dirección Provincial de Capacitación y Desarrollo, dependiente de la Subsecretaría de la Función Pública presentó ante el Consejo Provincial de Relaciones Laborales (Co.P.Re.L.), “una respuesta para la nivelación de los aspirantes al ingreso a la Administración Pública Provincial por el art. 139 del Convenio Colectivo de Trabajo”, según se expresa en un apartado web de la cartera a cargo de Garrido.

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