Biss arregló el pago de aguinaldo por categorías de julio a septiembre

Luego de haber mantenido varias reuniones de trabajo con los gremios que tienen representación municipal, el Intendente de Rawson, Damián Biss, firmó con ATE, EMA, SOyEAP y UPCN, un acta acuerdo en donde se estableció la propuesta de pago del Sueldo Anual Complementario para los trabajadores estatales.

Las negociaciones entre el intendente capitalino y los representantes de los sindicatos posibilitaron, a partir del entendimiento mutuo, la elaboración del documento que se celebró este viernes en el Centro Cultural Municipal “José Hernández”.

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En el mismo, se acordó el siguiente esquema de pago del medio aguinaldo: en julio lo percibirán los trabajadores de las categorías 5 y 6. En agosto, los agentes comprendidos en las categorías 7 a la 10. Y por último en septiembre percibirán el SAC los empleados de las categorías 11 a la 18. Además, en el encuentro, se acordó que quienes sean beneficiarios de planes y becas percibirán una ayuda económica con los haberes de junio.   
 
Manejo austero                       
 
A 5 meses de gestión, el Ejecutivo que conduce Damián Biss, contemplando la situación la situación extraordinaria que se vive a nivel mundial por el CoViD-19, garantizó previsibilidad en el pago de los salarios y cumplió con los requerimientos más urgentes de los trabajadores. 

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La gestión cumplió con sus obligaciones salariales gracias a la solvencia y administración austera de los recursos, y potenciado también por el flujo económico generado por la recaudación en materia de impuestos, a pesar de que se vio afectada por la emergencia sanitaria.
 
Al término del encuentro que se concretó en el Centro Cultural Municipal “José Hernández”, el secretario de Gobierno, Educación y Coordinación de Gabinete, Carlos Gazzera, señaló que “arribamos a un acuerdo que fue trabajado de manera conjunta con los sindicatos”. 

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 “La situación económica que se vive a nivel país hizo que la captación de recursos sea más difícil y por ello el SAC se pagará de manera escalonada. El contexto hace que no se puedan hacer mayores erogaciones y los gremios lo entendieron y aceptaron, pero además nos pidieron un esfuerzo contemplando, en principio, a las categorías más bajas y a los trabajadores precarizados”, comentó el funcionario municipal. 
 
Gazzera puntualizó que: “Vamos a contemplar a los planes y becas para hacer un pago extra con los haberes de junio, y también evaluaremos anexar un adenda para los contratos de locación, lo está supeditado a la cuestión económica, pero estamos comprometidos a analizarlo”.