SOEMEyZO exige el llamado a concurso en la Secretaría de Cultura municipal de Esquel

Se advierte que la petición efectuada al intendente Municipal está fundamentada exclusivamente en el hecho de que dichos agentes vienen cumpliendo las funciones del cargo que se les pretende otorgar. 

"El argumento no resiste el análisis más elemental, puesto que para violar el Estatuto del Empleado Municipal sólo le bastaría al funcionario político asignar tareas a un agente, para pasado un tiempo formalizar la designación y así proceder a un nombramiento arbitrario, ilegal y violatorio de la Ordenanza Municipal N° 40/86", expresaron desde el sindicato.  

En este sentido, se recuerda que el Estatuto del Empleado Municipal garantiza a todos los agentes el derecho a la carrera administrativa y el derecho al progreso dentro de los diferentes niveles escalafonarios, derecho que sólo se garantiza mediante la designación de los agentes a nuevos cargos -superiores- previo concurso cerrado dentro de la administración pública municipal, tal  y como lo impone el Estatuto del Empleado Municipal. 

Mira Tambien

Así está el clima este sábado 28 de febrero en Chubut

El sindicato considera necesario destacar que el Principio de Igualdad en la oportunidad de acceso a los cargos dentro de la administración pública municipal exige procesos de selección del personal que se sustenten en las capacidades y aptitudes de los agentes, y no en el mero arbitrio del funcionario político que circunstancialmente está a cargo de la cartera. 

El sindicato solicitó al funcionario mediante nota que desista de su petición de designación de cargos conforme el tenor del Memorandum N° 20/21 y se proceda al llamado a concurso cerrado para la cobertura de dichas vacantes, respetando de este modo los derechos de todos los agentes municipales a la igualdad de oportunidades al acceso a cargos de mayor jerarquía y a la carrera municipal.