Alivio fiscal

Es oficial la suba del piso de Ganancias: a quiénes alcanza ahora

Lo definió el Ministerio de Economía. Además, se incrementarán las escalas en un 35 % y se aplicará en forma retroactiva a enero de este año.

  • 11/08/2023 • 08:47

A partir de este mes, solo pagarán el Impuesto a las Ganancias las remuneraciones superiores a $ 700.875 brutos mensuales, lo cual representará un alivio fiscal para más de 1 millón de trabajadores.

 

Según el Decreto 414/2023 publicado este viernes en el Boletín Oficial, se incrementan las escalas en un 35 % y se aplicará en forma retroactiva a enero de este año. Hasta ahora, no pagaban Ganancias las remuneraciones brutas mensuales que no superaran los $ 506.230, inclusive. Con esta medida, serán beneficiados 1.015.000 trabajadores y trabajadoras.

Economía indicó que la variación del RIPTE, la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables, entre octubre de 2022 y febrero de 2023, fue de 25,29 %. En marzo, abril, mayo y junio, el RIPTE aumentó el 38,45 %. A partir de esto, el ministro de Economía, Sergio Massa, decidió adicionar al piso exento del impuesto el 38,45 % de incremento de ese índice. De esta manera, para los sueldos brutos devengados a partir del 1 de agosto de 2023 rige el nuevo piso de Ganancias, y no corresponde a retención alguna, cuando la remuneración bruta no supere los $ 700.875.

En aquellos meses en que la remuneración bruta del mes supere los $ 700.875 y resulte inferior o igual a $ 808.101, los agentes de retención computarán una deducción especial incrementada. Esta suba del piso exento, permitirá que 300.000 trabajadores en relación de dependencia dejen de pagar Ganancias, a partir de agosto.

Además, hay un aumento de las escalas que se utilizan para el cálculo del impuesto, en un 35 %. Con esta medida la totalidad de los trabajadores en relación de dependencia que tributan Ganancias se verán beneficiados.

 

El incremento de las escalas será retroactivo a enero de 2023, con lo cual lo retenido demás de enero a julio, se devuelve al empleado en dos cuotas mensuales, con los salarios de agosto y setiembre próximos.