Río Gallegos

Falta de insumos, herramientas, ropa y un proyecto de trabajo

Fabián Pérez, integrante del equipo de gestión de Pablo “Pato” Fadul comentó cuáles son los reclamos de los empleados municipales.

  • 23/09/2019 • 13:59

La evaluación que hacen los propios empleados municipales ante la visita de distintos candidatos a la intendencia de Río Gallegos. Los encuentros se dan en los propios sectores (oficinas, corralones, talleres) por donde han pasado por ejemplo candidatos como Roxana Reyes o Pablo Grasso, y también en las instalaciones del SOEM, donde el propio gremio abrió la convocatoria para que “los candidatos puedan conocer la realidad por parte de los mismos trabajadores”. Instancia por la cual ya han pasado los candidatos a la intendencia José Luis Gómez, Jorge Cruz y Pablo Fadul.   

TiempoSur dialogó con Fabián Pérez, integrante del equipo de gestión de Pablo “Pato” Fadul y quien acompañó al candidato en su visita al gremio municipal, quien manifestó que “los problemas son comunes y conocidos por todos”, y se refieren al “nivel de equipamiento, manejo de las distintas áreas y la decisión política respecto a algunas acciones a llevar en relación a la ciudad”, aspectos similares a los planteados por Jorge Cruz, también candidato a la intendencia, en diálogo con Tiempo FM la semana pasada.

Con relación al encuentro, Pérez comentó que “fue una charla adulta y amena donde se plantearon las posiciones de cada parte y mostramos las propuestas para la gestión municipal, una continuidad del trabajo que se propuso en 2015”, y continuó: “Entendemos que el empleado municipal es una herramienta más que importante para llevar adelante la gestión, necesitan respaldo a lo que ellos realizan y el compromiso de mejorar el equipamiento y las medidas de seguridad para que el empleado se pueda sentir contenido”.

Por otro lado, el Secretario General del SOEM indicó que “resulta fundamental estos espacios y como lo he manifestado durante toda la semana, creo y estoy convencido que con la mirada del trabajador y en el marco de un acuerdo social que en un futuro se pueda generar con el Intendente, es la única forma para lograr el mejoramiento del municipio”.

“Una vez más los trabajadores decimos presentes en estos espacios, la semana que viene la agenda va a continuar y vamos a recibir a todos los candidatos a intendentes y equipo de trabajo que quieran acercarse a nuestra organización sindical para dialogar con los trabajadores", sostuvo.