Hoy inician paritarias para el sector de la sanidad, a partir de las 16:00 en Función Pública. Allí participaran los gremios APAP, ATE, UPCN y ATSA, además de las autoridades del Ejecutivo Provincial.No obstante, los trabajadores profesionales de la provincia también piden a las autoridades participar en dicho encuentro.Así, desde Tiempo FM dialogamos con el Dr. Pablo Ortiz, referente de APROSA (Asociación de Profesionales de la Salud). El facultativo señaló “estamos realizando una campaña que llamamos una silla para APROSA. De esta manera, le reclamamos al Ejecutivo Provincial participar con voz y voto en la paritaria. Aún no tenemos personería gremial, pero el próximo sábado en Caleta Olivia hacemos la asamblea fundacional del sindicato de profesionales, con el aval de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud”. Sostuvo “a pesar de no contar con la personería, consideramos que tenemos la legitimidad y conocimiento necesario para participar en la discusión sectorial. Hay un reconocimiento tácito ya que fuimos recibidos por las autoridades, y con el Dr. Vuckovic hubo más de 4 encuentros. También el Ministro de Gobierno iba a facilitar el ingreso de APROSA en las paritarias ya que nosotros somos los trabajadores y conocemos cuál es la realidad que se vive en los hospitales en la provincia”.Demandas del sectorSeguidamente el profesional fue consultado acerca de las demandas que mantienen: “En cuanto a lo salarial, ratificamos que el aumento otorgado para la administración central no puede ser legítimo del todo. Pero eso ya fue otorgado, ocurre que se acordó con gremios que no tienen tanta representación. También sostenemos, además de la insuficiencia del aumento, que se cuestiona fuertemente el valor de las guardias ya que es un valor muy por lo bajo de lo que se maneja en el resto de las provincias del País”. El Dr. Ortiz también aseveró que el pago que realizarán a los profesionales por un monto de 2.000 pesos en concepto de alquiler de viviendas para aquellos universitarios que lleven menos de dos años, es discriminatorio para el resto de los profesionales que están abocados full time.   En cuanto a la falta de profesionales en nuestra provincia, el referente de APROSA señaló “esto es un problema real, lo discutimos con el Ministerio de Salud y plantearon que en los últimos años, el ingreso de los profesionales fue mayor a los que se fueron. Pero comunicamos que en el Hospital de Río Gallegos no tenemos gastroenterólogo, también se fueron anestesistas, especialistas de terapia intensiva, entre otros. La remuneración en cuanto al costo de vida no ofrece las condiciones para un desarrollo profesional”. ATSASemanas atrás, en diálogo con el programa radial “La Parada” que se emite por Tiempo FM aseveró “como gremio desde el año pasado estábamos solicitando un 40 por ciento de incremento salarial, este año pedimos un 50 por ciento de aumento al básico, porque consideramos que un 25 por ciento es muy poco para la gente de la sanidad, teniendo en cuenta que tenemos sólo dos ítems que nos aumentan: el básico y la zona”.Contreras explicó “tenemos un proyecto de ley de carrera única para incluir a los compañeros de la 591 y que se termine ese cúmulo de leyes que hay en la sanidad como la 1200 y la 1795, además de la 591”. Reclamo que los trabajadores de la sanidad ya efectuaron a lo largo del 2010 en los mementos en que se desarrollaban las discusiones salariales con el sector.En cuanto a los beneficios que traería aparejado a los trabajadores, Contreras aseguró “el primer beneficio es unir a los trabajadores. Por ejemplo, cuando los empleados que están nucleados en la Ley 591 realizan alguna medida los profesionales, miran de lejos esa situación. Por ley estamos divididos dentro de la Salud”.  
