FETRAM: “Va a ser difícil negociar por el 35% de incremento salarial”

El retraso salarial en la provincia de Santa Cruz toca también de acerca a las comunas. La Federación de Trabajadores Municipales (FETRAM), mantiene una serie de pedidos del orden económico ante “el incumplimiento de distintos acuerdos”, y no descartan que hayan medidas de fuerza (si continúan sin respuesta) la cual será evaluada por los referentes de dicha Federación.
Pago de sueldo, ayuda escolar, aportes a instituciones, paritarias, son las diferentes preocupaciones que mantiene la Federación.
Ocurre que ante este presente las bases piden a sus respectivos sindicatos que realicen las gestiones necesarias para modificar este presente.
Sabemos que en Santa Cruz el panorama no es del todo alentador, “son muy pocos los municipios que abrieron las paritarias. Y los que tengan la suerte de ése diálogo, habrá que ver si pueden avanzar en lo salarial”, especificó Carrizo.

Ayuda escolar
El Secretario General de FETRAM señaló que “son innumerables los obreros municipales que aún no percibieron la ayuda escolar. Además el reclamo que mantenemos es que se abonen los 680 pesos que pagó Nación y no todos los municipios pagaron. Estas son asignaturas pendientes que van en desmedro de los trabajadores”, sostuvo.  
Carrizo hizo mención que “otra creciente preocupación de esta Federación es el aporte que deben efectuar las comunas a las instituciones. En el caso de Caleta Oliva, al gremio (del cual es Secretario General) hay sumas de dinero que no se entregaron, independientemente que se hizo el descuento al trabajador y que consta en el recibo”. Explicó que en el caso del Sindicato de Empleados Municipales de Caleta Oliva “el gremio le debe a acreedores por tres meses, por ahora mantienen el servicio pero estamos en una situación límite porque son los comerciantes que decidieron prestar el servicio y pronto tomarán otra decisión si seguimos con estas deudas”, explicando que también se ve afectado el servicio de farmacia. Haciendo extensivo dicho reclamo, añadió que “a la mayoría de los gremios que están en Federación se les adueñan de los aportes sindicales y sociales. ¿Dónde fueron a parar esos aportes?, los descuentos están hechos”, cerró el dirigente sindical.

Paritarias
También hay preocupación por el proceso de apertura de paritarias, “uno de los puntos es la mejora salarial que ya fue planteado en diciembre y enero al Gobernador, en conjunto con la CGT”, sostuvo el Secretario General.
“Municipios como Las Heras o Caleta Oliva no hubo llamado a negociar. Por ejemplo en 28 de Noviembre hay conflicto y los municipales están pidiendo mejoras en las condiciones laborales, sabemos que piden herramientas para el trabajo y no se habló de lo salarial”, indicó.
En el caso de Río Gallegos avanzó en paritarias y hay una próxima reunión para mediados de este mes. “Aquellos que tienen abiertas las paritarias será difícil que puedan prosperar en lo salarial”, afirmó Carrizo. Añadió que “el 35% es difícil poder negociarlo hoy por hoy, quizás en el segundo semestre se puedan discutir los aumentos”. Recordemos que el SOEM de Río Gallegos planteó en paritarias un incremento bajado desde FETRAM, ese 35%, que ahora es mirado con desconfianza desde Federación.  
Finalmente Julián Carrizo aseveró que “el Gobierno provincial deberá tener un buen gesto cuando haya vuelto a la normalidad en lo económico. Todos los sectores siguen trabajando y manteniendo un compás de espera”. Remarcó que el empleado estatal y municipal “sigue cumpliendo con sus tareas, independientemente que haya sectores que promovieron huelgas, pero por como está la provincia, el Gobierno deberá tener un buen gesto y lo primero que debe hacer es resolver el nivel salarial”.