Ajuste en el INTA: qué pasará en Santa Cruz

Después de un día de movilizaciones de los gremios de los trabajadores, donde participaron representantes de INTA Santa Cruz, el Consejo Directivo del INTA,  aprobó un fuerte plan de ajuste que forma parte de una "propuesta integral de adecuación", la cual también incluye una reducción del 20% en la estructura de la Dirección Nacional del organismo y la eliminación de 75 cargos vinculados a las Plataformas de Innovación Territorial (PIT). 

Por otro lado, se decidió que el área de Agricultura Familiar pasará a llamarse "Producciones Regionales y de Pequeña Escala", en un intento por redefinir su alcance y funciones.Asimismo, se instruyó a la Dirección Nacional para que, en un plazo de 15 días, presente una propuesta destinada a reducir el número de gerencias y coordinaciones a un total de siete unidades, y se espera la eliminación de al menos 41 Agencias de Extensión Rural (AER). 

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Estructura en Santa Cruz 

La EEA Santa Cruz cuenta con dependencias en nueve localidades y el Campo Experimental Potrok Aike, en el que se desarrollan investigaciones aplicables a una amplia región de la Patagonia. Se trabaja en tres grandes grupos de investigación: Producción Agrícola, Recursos Naturales y Forestal Agrícola y Manejo del Agua.

Si bien la sede central está en Río Gallegos, la EEASC cuenta con sedes dependientes denominadas AER Río Turbio, AER El Calafate, AER San Julián, AER Gobernador Gregores, AER Puerto Deseado, AER Los Antiguos, AER Caleta Olivia, además de la AER Río Gallegos. 

Preocupación y resistencia 

En las últimas horas, los gremios Asociación de Profesionales del INTA (Apinta) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizaron diversas expresiones y acciones en rechazo al plan de ajuste, asegurando que “el recorte afectará principalmente a pequeños y medianos productores, ya que el modelo que busca el Gobierno prioriza el agronegocio sobre la asistencia técnica a quienes más lo necesitan. "Quieren un INTA solo para los grandes productores”, señalan en el reclamo, además de la preocupación por lo que podría ser la pérdida de puestos laborales en torno a los 1500 agentes. 

A enero de 2025, el INTA contaba con 6.123 agentes, de los cuales 5.280 eran de planta permanente y 843 de planta no permanente. Si bien se aseguró que no habrá despidos masivos, el plan de ajuste prevé que, para fines de 2025, la plantilla se reduzca a 5.720 empleados debido a jubilaciones, y a 5.560 para finales de 2026, lo que representará una reducción del 23% con respecto a la dotación actual.

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En nuestra provincia, hay un total de 74 empleados directos en el INTA, entre planta permanente, planta transitoria y becarios.

Lamentaron desde el sector gremial que “mientras el Consejo Directivo defiende la reestructuración como una medida necesaria para "modernizar y eficientizar" el INTA, en línea con la política de recorte del gasto público impulsada por la administración de Javier Milei. La incertidumbre sobre el futuro del organismo y el impacto en los pequeños productores sigue generando preocupación en el sector agropecuario”.

TiempoSur se comunicó con Fabio Moscovich, director de la EEA Santa Cruz, quien ante la proximidad del anuncio no pudo brindar precisiones sobre las consecuencias que el ajuste puede ocasionar en la provincia. “Posiblemente tenga efectos en Santa Cruz, pero estamos trabajando en este tema. Es un "ajuste" en las estructuras: Dirección Nacional, Centros Regionales y de Investigación y Estaciones Experimentales, como la nuestra, pero de tal manera de acomodarnos a esta nueva realidad, sin perder personal”.