Trabajadores municipales de Piedra Buena reclaman mejoras salariales
Patricia Nievas, secretaria general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de Comandante Luis Piedra Buena, recalcó las malas condiciones salariales de los agentes.
La Comisión fundacional del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de Piedra Buena continúa su labor de organización y formación en la localidad.
Patricia Nievas, secretaria general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de Comandante Luis Piedra Buena, dialogó en el programa La Parada transmitido por Tiempo FM 97.5 y se refirió a la necesidad "urgente" de completar el proceso de personería gremial tramitado hace ocho meses por el gremio.
En este sentido, la dirigente afirmó que están esperando la culminación del proceso "para poder trabajar". Además, puntualizó que se trata de "un trámite muy largo" y que mientras dure la mencionada etapa burocrática "no se pueden realizar las actividades correspondientes de un sindicato y participar de las próximas elecciones".
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En la misma sintonía, resaltó la importancia de mantener un diálogo permanente con los trabajadores para poder conocer sus reclamos y mejorar sus condiciones salariales y laborales y agregó: "Las principales discusiones se desarrollan también por la falta de representación y los agravios que reciben los trabajadores municipales".
Por otro lado, criticó los salarios de los trabajadores que están por debajo de la línea de la pobreza y muy lejos de la canasta básica: “Han ingresado trabajadores municipales precarizados con sueldos de $180.000 y un trabajador de carrera cobra alrededor de $430.000 con una antigüedad de 21 años”.
Finalmente, se expresó ante las modificaciones del Estatuto Municipal que se están ejecutando en las próximas jornadas. “Los concejales nos otorgan la información, tenemos diálogo, nos escuchan pero luego no realizan las discusiones que corresponden en el Concejo Deliberante".