Detalles Aumento para empleadas domésticas: cuánto cobrarán en junio Se trata del aumento acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Conocé el aumento para cada categoría. 23/05/2023 • 07:29 Detener audio Escuchar A partir de junio, todos los trabajadores de casas particulares deben recibir un incremento salarial, correspondiente al tercer tramo acordado en el ajuste paritario más reciente. El aumento, anunciado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, se realiza sobre el sueldo de marzo y se fue aplicando en tres etapas: en abril un 14 %, en mayo un 7 % y en junio recibirán un 6 %. Mira TambienMauricio Macri confirmó que será candidato en las próximas elecciones de Boca Juniors Esto beneficia al personal de tareas generales y abarca a quienes se dedican a la prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas. Aumento salarial: ¿cuánto cobrarán por hora de las empleadas domésticas en junio? Según el Ministerio de Trabajo, a las personas que realizan tareas generales en casas particulares les corresponden los siguientes montos: Por hora con retiro: $ 776. Por hora sin retiro: $ 837. Aumento salarial: ¿Cuánto es el sueldo mensual de las empleadas domésticas en junio? Correspondientes al trabajo realizado en mayo: Mensual con retiro: $ 90.840,22. Mensual sin retiro: $ 101.013,68. Estos valores corresponden únicamente al salario, por lo que el empleador deberá, además, abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social. Empleadas domésticas: cobran un 30 % dependiendo el lugar En caso de corresponder, a los valores de cada mes se debe anexar el concepto de adicional por zona desfavorable, que corresponde al 30 % del salario. Esto aplica a las siguientes provincias y localidades: La Pampa. Río Negro. Chubut. Neuquén. Santa Cruz. Tierra del Fuego. Antártida e Islas del Atlántico Sur. Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires. Empleadas domésticas: cómo calcular el sueldo según las horas trabajadas Para calcular el salario hay que tener en cuenta la cantidad de horas de trabajo. En esta línea, se debe aclarar que los valores de las remuneraciones mensuales reguladas por el Gobierno, corresponden a una jornada de 48 horas semanales. Mira TambienEl exparticipante de Gran Hermano que venderá contenido erótico En caso de que la persona trabaje menos de 24 horas semanales, se debe tener en cuenta el valor hora de la categoría que le corresponde y multiplicarlo por la cantidad de horas que trabaja. En el salario también debe figurar la antigüedad, que corresponde al 1 % por cada año trabajado. (Ámbito) Temas Aumento empleadas domésticas Lás más leídas en Info General 1 Día Nacional de las Personas Sordas: la aplicación gratuita que transforma vidas Santa Cruz 2 Chute: “Queremos parar el tarifazo criminal de gas” Santa Cruz 3 Trabajadores de ATE/ANAC paran este jueves pero no afectarán las operaciones aéreas Santa Cruz 4 Caso Loan: se habría descubierto una relación entre la prima y Carlos Pérez Santa Cruz 5 “Necesitamos un modelo sindical que enfrente el ajuste” Santa Cruz