Administración

Avanza el Plan Intensivo de Capacitación del Sistema SARHA

El equipo del Sistema de Administración de Recursos Humanos (SARHA), de la Subsecretaría de Fortalecimiento del Empleo Público y Recursos Humanos, continúa con el Plan Intensivo de Capacitación para las áreas de Personal de los distintos Entes Autárquicos y de la Administración Central.

03/11/2023 • 17:39

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Cabe mencionar que el Gobierno de Santa Cruz inicia este proceso de modernización en el año 2022, de un sistema único de mantenimiento del personal, fiscalización y liquidación de haberes, mediante un convenio de reciprocidad entre la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP); quincenalmente, esta última, apoya con asistencias técnicas a fin de afianzar conocimientos sobre el sistema y colaborar en el proceso de carga de datos a fin de contar con la base inicial para expandir la liquidación a otros entes y fuerzas de seguridad.

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Es de destacar que el Equipo SARHA de esta área, es un grupo de gente joven que se ha ido capacitando desde el inicio del proceso de implementación de este sistema y es quien, actualmente, estará al frente de las capacitaciones a los distintos entes de la Administración Central.