Claudia Martínez: “Un pilar fundamental que nos propusimos fue la formación y capacitación”

Claudia Martínez, ministra secretaria general de la Gobernación, habló con El Mediador, programa que se emite por Tiempo FM 97.5, en el marco del Día de las y los Trabajadores de la Administración Pública, el cual se recuerda este jueves 27 de julio.

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En el marco de las políticas llevadas adelante por la gobernadora Alicia Kirchner desde Hechos Para Crecer, la responsable de la citada cartera ministerial hizo mención a distintos temas relacionados con los agentes que se desempeñan en las diferentes reparticiones del Estado.

Primeramente, se refirió a la gestión que vienen desarrollando en la provincia: “Desde el inicio de la gestión de la Dra. Alicia Kirchner, ella nos propuso a todo su equipo de trabajo trabajar fuertemente en lo que significa el rol del trabajador del sector público. En ese sentido nos pusimos a trabajar, en la gestión pública y en perspectiva con políticas públicas que el Estado implementa a lo largo y ancho de la provincia. Un pilar fundamental que nos propusimos desde un primer momento, fue la formación y capacitación”.

“Cada vez que intentábamos tener algún tipo de información se complicaba, porque no había sistemas para poder trabajar sobre datos fehacientes, diseñar lo que entendíamos teníamos que trabajar al respecto. Entre el 35 y 38 por ciento de los trabajadores de la administración pública no tenían culminados sus estudios secundarios, algunos lo tenían pendiente. Esto fue el primer inicio, hicimos un trabajo articulado y con el Plan Fines -que lamentablemente dejó de ser en su momento- y se puso en marcha el Plan SIGO”, subrayó.

Y continuó: “En la primera gestión, teníamos muchos inconvenientes financieros, no contábamos con recursos, tuvimos que buscar herramientas alternativas para tener financiamiento y lograr estas cuestiones. A través de convenios con distintas universidades pudimos diseñar e implementar otra parte de capacitación, para que trabajadores tuvieran las herramientas para ofrecer los servicios de cada sector, como atención al público, administración financiera, todo lo que tiene que ver con normas vigentes y nuevas”.

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“Nuestra materia pendiente es terminar el escalafón de la carrera de la administración central. Veremos si podemos avanzar o dejar el bosquejo para la próxima gestión, la idea es terminarlo en la actual”, añadió.