Conflicto en 28 de Noviembre: dictaron conciliación obligatoria

Los empleados municipales realizaron cuatro días de paro hasta que el ministerio de Trabajo dicto hoy miércoles la conciliación obligatoria para el Sindicato de Empelados Municipales de 28 de Noviembre.

La organización resolvió en asamblea- que comenzó a las 8 y finalizó a las 11- acatar lo resuelto por la cartera laboral y participarán de la audiencia mañana jueves a las 11 de la mañana con el Ejecutivo municipal.

"Vamos por el petitorio que ya habíamos presentado al Intendente", confirmó Nicolás Solorza, secretario General del SEM a TiempoSur.

Dentro de los reclamo, el principal es que se les equiparen los sueldos de los empleados con los trabajadores de la administración pública provincial.

"Queremos ganar lo mismo que gana un ex 591, que ahora en diciembre llegara arriba de los 100 mil pesos, pero acá un empleado gana 45 mil pesos, y el que más gana, llega a 90 mil pesos", advirtió el dirigente a TiempoSur. Y recalcó: "Vamos por los puntos del petitorio, de ahí no nos apartamos".  

Solorza remarcó que "no alcanzó" el aumento del 12% que dispuso Fernando Españón  por Decreto. "Con ese aumento, llegamos aproximadamente al 57% de aumento anual, lejos del 75.5% que dijo que había otorgado".

"Acá va a ser cortita", enfatizó en cuanto la negociación. Es que el dirigente no quiere que suceda lo que aconteció en la anterior conciliación obligatoria cuando no estuvo presente el jefe comunal.

"Si no asiste el Ejecutivo, nos vamos al levantar de la mesa", sostuvo, y mencionó que habrá una primera reunión en la que podrían ser más flexibles, pero que en el segundo encuentro si no hay respuestas  se levantaran de la mesa.

El petitorio:

1- proceder a realizar las retenciones de la cuota sindical de todos los afiliados al SEM (conforme al listado que se adjuntó en la Nota N° 30/22, BAJOREGISTRO de la Mesa Entrada de la Municipalidad N° 00002235 de fecha 20/04/21).

2- Equiparar la Escala de Sueldo del personal escalafonado de nuestra Municipalidad, a los que hoy están cobrando los empleados de la Administración Pública Central de Santa Cruz.

3- Convoque en forma urgente a la Co.P.A.R.L., único ámbito de discusión que tienen los trabajadores organizados, donde patronal y trabajadores discuten sus condiciones y mejoras laborales.

4- Que respete al SEM "28 de Noviembre" como único representante de los trabajadores municipales de nuestra ciudad, tal como impone la Ordenanza 2357.