Corina González: “En Chaltén los trabajadores son turistas todo el año”

El pasado día martes, la Mesa Paritaria convocada por el intendente Néstor Ticó alcanzó un acuerdo salarial para los primeros meses de este el segundo semestre de 2023. Corina González, paritaria de ATE en El Chaltén confirmó a TiempoSur que lo acordado es “del 45 por ciento sobre el básico que se abonará en dos tramos: el primero del 25 por ciento se pagará con los haberes del mes de agosto, mientras que el 20 restante será con los salarios de septiembre”.

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La representante gremial aseguró que “es un acuerdo que nos sirve para acompañar la inflación, ya que con la incertidumbre económica que vivimos, no hay acuerdo que alcance”. En este sentido destacó la buena predisposición del Ejecutivo comunal para las futuras negociaciones, ya que también se asumió el compromiso de reabrir la paritaria a fines de octubre “a los efectos de analizar las posibilidades de realizar un nuevo incremento”, dijo y continuó: “Tenemos expectativas de finalizar para esa fecha el convenio colectivo de trabajo y queremos plantear la posibilidad de obtener allí un nuevo aumento salarial”.

Vale la pena mencionar que “participaron de la reunión la secretaria de Recursos Económicos, Andrea Mansilla; el secretario de Gobierno, Enrique Rivero; y la directora de Recursos Humanos, Manuela González; mientras que por la representación gremial del personal estuvieron la secretaria general de la Seccional ATE El Calafate, Corina González; el delegado local Hugo Masías; la secretaria de Formación de la seccional Lago Argentino, Estefanía Leyes; el subsecretario de Asuntos Políticos de UPCN, Mario Díaz; y el secretario de finanzas de la Comisión Directiva Provincial de UPCN, Nicolás Dragui”, detalló González.

Alcanzado el acuerdo, el secretario de gobierno explicó que “este 45 por ciento hace que el aumento salarial acumulado sobre la base de los sueldos en febrero de 2023 alcanzaría, cuando se abone septiembre, un monto del 97 por ciento”.

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También destacó que “seguimos trabajando para aprobar el primer Convenio Colectivo de Trabajo para empleados municipales que, una vez implementado, brindará otro aumento y la modificación de varios de los ítems que componen los haberes. Este aumento podría incorporarse en los salarios de octubre en el caso de que logremos finalizarlo”.

Para finalizar, Corina González remarcó: “La situación esta difícil, un día te levantás y aumentó todo, y estos acuerdos vienen solo acompañando a escalada de los precios. A esto hay que sumarle que en El Chaltén somos turistas todo el año, y los precios inalcanzables, por eso hay muchas expectativas con lo que pueda pasar en octubre y con la posibilidad de una revisión, como mucho, cada dos meses”.