Para privados Crearán un protocolo para intervenciones en casos de acoso y violencia laboral Sectores gremiales del ámbito público y privado, se han reunido con funcionarias provinciales para abordar la temática de violencia y acoso laboral. Se evidencia la ausencia de un protocolo de intervención y la necesidad de capacitar a empleadores y empleados de distintos rubros. Han comenzado con la confección de una herramienta acción. 05/07/2023 • 11:17 Detener audio Escuchar En las últimas horas, trasciende que la titular de la cartera productiva de Santa Cruz, Silvina Córdoba, recibió en la sede del Ministerio a su cargo a Eugenia Pacheco, representante sindical de UTHGRA Santa Cruz; a Griselda Fabregat de La Bancaria; a Rosa Villalón de FeSOEM; y a Adriana Galbucera, secretaria general del gremio vial en la provincia, a los fines de avanzar en un trabajo conjunto respecto a la creación de herramientas que permitan ir contra la violencia de género y acoso laboral en el sector privado. Vale la pena mencionar que las referentes gremiales se han reunido anteriormente con la ministra de Igualdad e Integración, Agostina Mora, quien junto a Silvina Córdoba, se comprometieron en la rúbrica de un convenio para el dictado de capacitaciones que generen “espacios laborales más seguros, libres e igualitarios”. Mira TambienLa increíble versión de "Muchachos" por Carlos Gardel hecha con IA Ya en diálogo con TiempoSur, Rosa Villalón, referente de FeSOEM en Santa Cruz, destacó: “Este es un trabajo que venimos haciendo desde el año pasado, por un hecho que puntualmente se dio en un hotel de la ciudad, donde una de las responsables tenía problemas de violencia laboral, la cual ejercía sobre sus compañeros”. En esa oportunidad, según explicó, “lo que se pudo ver es que existe un vacío respecto a la violencia laboral y a las cuestiones de género en el ámbito privado. Teniendo en cuenta que las entidades gremiales del sector público trabajamos bajo normas que se establecen por intermedio de la Organización Internacional del Trabajo, como por ejemplo, el Convenio 190 que habla de violencia y acoso en el mundo laboral, decidimos avanzar y acompañar a las compañeras en este tema”. Mira TambienArgentina, un destino beneficioso para los peruanos en la post pandemia En este sentido, comentó que “en el sector privado no hay un protocolo de intervención, como sí tenemos en el sector público. Por ejemplo, nosotros en la Municipalidad. Por eso estamos acompañando a organizaciones gremiales del sector privado para que puedan armar sus propios protocolos. Nos reunimos ya con la ministra Agostina Mora y con la ministra Silvina Córdoba, para poder en conjunto, organizar un convenio y generar herramientas y capacitaciones”. Respecto a los protocolos, que serán aplicables a todos los rubros del ámbito empresarial, Villalón adelantó que ya se encuentran en la confección de un escrito que luego será revisado, desde los aspectos técnicos y legales, por ambas carteras provinciales. Temas intervencion comercios Protocolo Empresas violencia LABORAL sector privado acoso laboral Lás más leídas en Info General 1 El Gobierno prorroga la emergencia energética hasta el 9 de julio de 2025 Santa Cruz 2 Diputados del PRO presentaron un proyecto para derogar la Ley de Etiquetado Frontal Santa Cruz 3 Día de la Soberanía Nacional: el Obligado recuerdo de una batalla heroica Santa Cruz 4 Dan de baja a 53 entidades de medicina prepaga:todas las empresas Santa Cruz 5 Gran recibimiento a la Escuela de Baile Camagüey tras su exitoso paso por el ALL Dance Argentina Santa Cruz
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