Día del Empleado de Comercio 2024: ¿Abren los supermercados?

A fines de septiembre se celebrará el Día del Empleado de Comercio, motivo por el cual supermercados, comercios y shoppings de todo el país se encontrarán cerrados. Se trata de un sector que agrupa a más de 1,2 millones de trabajadores.

Cabe destacar que este festejo en nada afecta la apertura de los comercios cuando éstos sean atendidos por sus dueños o con empleados que acepten trabajar durante esa jornada.

Cuándo es el Día del Empleado de Comercio en 2024

Este día se celebra el 26 de septiembre en conmemoración de la sanción de la Ley N°11.729 en 1934, durante la presidencia de Augusto Pedro Justo. Esta dispuso el establecimiento de determinados derechos laborales para los trabajadores del sector, como licencia por accidentes de trabajo y enfermedades y la indemnización por despido. La jornada conmemorativa quedó establecida en el artículo 1 de la Ley N°26.541, sancionada en noviembre de 2009, bajo la presidencia de Cristina Kirchner.

No obstante, la Cámara de Comercio de Córdoba (CCC) anunció que modificará la fecha en la provincia y será el día 23 de septiembre. “Informamos que, de acuerdo a lo establecido en dicho convenio, el feriado del día del empleado de comercio se traslada al lunes 23/09/2024. En materia de remuneración se debe dar cumplimento a las normas legales vigentes en materia laboral (LCT) y con los alcances de la ley 26.541″, precisaron en el acta que también lleva la rúbrica del secretario general de la Asociación Gremial de Empleados de Comercio (AGEC), Pablo Chacón.

El mismo de cambio de fecha concretó la provincia de San Juan, según informó el Sindicato Empleados de Comercio sanjuanino. Para el AMBA aún no hay ninguna modificación definida.

¿Qué sucederá en Santa Cruz?

Según informó el Sindicato de Empleados de Comercio de Santa Cruz en Tiempo FM habrá fiesta: “Seguimos sorteando el 0km, hacemos la fiesta en todos los lugares donde estamos presente. En cada una de esas localidades sorteamos un auto. Damos dos entradas por afiliado”, dijo Silva.

¿Se cobra un bono por el Día del Empleado del Comercio?

Los empleados de comercio no reciben bonos ni remuneraciones extras por su día, como sí es el caso de los trabajadores bancarios. Aquellos que presten servicios ese día deberán cobrar el doble de una jornada laboral habitual. De acuerdo al artículo 2 de dicha ley “los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales”.

¿Qué comercios cierran el Día del Empleado de Comercio?

Los establecimientos que permanecerán cerrados son comercios, shoppings y supermercados. El convenio colectivo de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) indica que “todos los trabajadores que desempeñen como empleados u obreros en cualquiera de las ramas del comercio o en actividades civiles con fines de lucro o como administrativos en explotaciones industriales en general, o que tengan boca de expendio de los productos que elaboran, y en las agropecuarias”.

Cuánto cobran los empleados de comercio en septiembre 2024

En junio pasado FAECYS selló una nueva paritaria con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), en el marco de un diálogo establecido para revisar los montos salariales cada tres meses, a partir de la evolución de los índices de inflación en el país.

Es un acuerdo trimestral que implicará un aumento para los meses de junio (5%), julio (4,5%) y agosto (4%). Como resultado de esa negociación paritaria, el sueldo básico de los trabajadores ascenderá a $858.200 en agosto y se cobrará en septiembre.

Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, declaró tras conocerse las cifras de la paritaria: “Es fundamental mantener un monitoreo constante de la situación económica y del empleo para garantizar que los ajustes salariales sigan siendo efectivos y que no se vean superados por la inflación. Nuestra prioridad es proteger los ingresos de los trabajadores y asegurar estabilidad en el sector”.

Y agregó: “Seguimos atentos a la dinámica del mercado laboral y vemos con preocupación el incremento de la desocupación que está empezando a reflejarse en algunos indicadores, si bien es cierto que venimos de un nivel de empleo históricamente bajo. Este acuerdo es un paso importante para asegurar el poder adquisitivo de nuestros trabajadores en un contexto económico complejo”.

El próximo mes los gremios y las cámaras empresarias volverán a reunirse para comenzar nuevas negociaciones y evaluar el próximo aumento salarial. Por ahora las escalas quedaron de la siguiente manera:

Administrativos

Categoría A: $800.850

Categoría B: $804.296

Categoría C: $807.738

Categoría D: $818.071

Categoría E: $826.679

Categoría F: $839.307

Auxiliares

Categoría A: $803.719

Categoría B: $809.458

Categoría C: $828.401

Auxiliares especiales

Categoría A: $810.609

Categoría B: $820.940

Maestranza

Categoría A: $792.241

Categoría B: $794.535

Categoría C: $802.570

Vendedores

Categoría A: $803.719

Categoría B: $820.942

Categoría C: $826.679

Categoría D: $839.307

Cajeros

Categoría A: $803.719

Categoría B: $807.738

Categoría C: $812.904