El acuerdo de paritarias le da un 50.6 % de aumento en el sueldo a los municipales

Concluyendo la última semana, se realizó una nueva reunión paritaria para definir mejoras salariales entre el municipio local y los gremios ATE, UPCN y APAP. Con el 15 % de aumento que se dio en el mes de marzo como adelanto de lo que se acordase en paritarias, se suma un 15 % para mayo y otro incremento del 14 % para julio, con lo que los trabajadores llegarán a la mitad del 2023 contando con una mejora del 50,6 % del sueldo, superando el porcentual de inflación acumulada estimada para el mismo período del año. De esta manera, convirtiéndose en una mejora real de la capacidad adquisitiva de los trabajadores dependientes del Ejecutivo. 

Mira Tambien

Atento Racing: conflicto entre Unión y el club que formó a Nardoni

Además, se implementaron mejoras en las asignaciones por hijo elevando el monto a $ 12773,65 y la ayuda escolar pasará de los actuales $ 500 a $ 3000, partir de mayo. Todo esto, en un esfuerzo importantísimo del Ejecutivo local, ante las escasas mejoras en la recaudación, debido a que no se pudieron actualizar las tarifas. 

Mira Tambien

Los dos equipos europeos que quieren a Valentín Barco

Nuevamente, el municipio encabezado por Osvaldo Maimó avanza un paso delante de la inflación: mientras que en el 2019, el básico de los municipales era de $ 13653, con este acuerdo se alcanzan los $ 75596,92, incrementos que además afectaron también a los adicionales, que nunca fueron congelados. Es decir que, bajo el liderazgo del actual intendente, en estos 4 años hubo un 453,695 % de crecimiento en el básico del agente municipal, con el consiguiente mejoramiento de la calidad de vida del trabajador y su familia.