Empleados Municipales: paritarias, elecciones y expectativas

Este miércoles 8 de noviembre, el personal de la Municipalidad de Río Gallegos conmemora su día. Si bien el asueto se pasó para el próximo viernes 10, los agentes de todas las dependencias festejan y están con la expectativa de lo que se viene. Noviembre será un mes cargado: paritarias, recategorizaciones y balotaje. Fin de año se acerca y el tiempo apremia. Con este panorama, TiempoSur entrevistó al secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), Pedro Mansilla, quien remarcó el escenario que atraviesan hoy, aquellos que cumplen funciones en el ámbito comunal. 

En este sentido y en diálogo con este medio, indicó que en lo salarial y el estado anímico del empleado, hay una idiosincrasia especial. Remarcó que este miércoles lo festejan realizando las tareas habituales pero que el viernes habrá una jornada no laborable, con guardia mínima de servicios esenciales.

“En este año, toda la familia municipal estaremos expectantes del proceso eleccionario a nivel nacional. En lo interno, nos encontramos a las puertas de una paritaria con atención para ver los alcances que podamos tener, en lo estrictamente salarial”, explicó Mansilla.

Negociaciones 

La fecha elegida es el 16 de noviembre, días antes de las elecciones. Esperan poder tener una recomposición salarial acorde a los índices inflacionarios y que el poder adquisitivo se mantenga igual o por encima, de la suba de precios.

“Además, es clave el acuerdo en la última paritaria. Por lo cual, elaboramos un listado de monotributistas y trabajadores del Plan Veredas, nos encontramos con un número menor del Plan Potenciar y vamos a pasar la categoría de revista. Es un paso importante en avanzar, para que aquellos que califiquen, reciban el pase para el 2024”, señaló Mansilla.

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Algo que han manifestado, tanto desde el SOEM como desde la Comuna, tiene que ver con el cambio de imagen y percepción que se tiene hoy del municipal en Río Gallegos. Durante años, existió una estigmatización al empleado público, algo que fue mutando con el tiempo. “Los vecinos esperan eficiencia de aquel que realiza una tarea pública. Más allá de cómo nos pueda ver el vecino, comentamos cómo nos vemos nosotros. Nos vemos y nos sentimos valorados por el vecino”, afirmó Mansilla.

Anteriormente, agraviados por los ciudadanos, no contaban con herramientas de trabajo. “Era algo incómodo y desagradable, eso ha ido cambiando. En lo cotidiano y en las redes sociales, se siguen demandando mejores servicios, con mucha razón. Pero entendemos que tenemos un punto de convivencia con el intendente. Lo vemos cuando recorremos la ciudad, vemos el cambio, nos sentimos partícipes importantes. Algo anónimos, porque lo hacemos desde el anonimato, pero llenos de orgullo”, cerró Mansilla.