Gremios rechazaron la oferta inicial y la propuesta mejorada del Gobierno provincial

En la mañana del viernes se retomó la paritaria central entre el Gobierno provincial y los gremios ATE, APAP y UPCN. Allí los sindicatos y el ejecutivo volvieron a verse las caras a fin de analizar la recomposición salarial. En primera instancia y luego de un debate interno, los gremios decidieron rechazar la última oferta salarial brindada días atrás por el Ejecutivo por considerarla insuficiente. La misma era un 7% de aumento para agosto y 7% para septiembre acumulado, como así también subir del 25 al 30% de la categoría 17 el adicional de pertenencia al Convenio Colectivo General.

Luego del rechazo, el Ejecutivo tomó la palabra y realizó una nueva oferta salarial:

- Incrementar el 12,5 % del básico de todas las categorías del escalafón desde el 1 de agosto.
- Incrementar el 7,5% al básico desde el 1 de septiembre
- Elevar la base de cálculo de un 25% a un 30% del básico de la categoría 17 para el código de pertenencia al CCT General.
- Pase a planta permanente de trabajadores que estén en condición.
- Nueva negociación en la segunda quincena de octubre.

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Dicha oferta fue escuchada por las entidades gremiales y rechazada de manera inmediata. ATE adelantó que será llevada a las asambleas para ratificar y definir medidas de acción, en medio de una semana de paro. En tanto, desde UPCN consideraron que se trató de una oferta "irrisoria" señalando que no cumple con la expectativa de superar la inflación.  APAP de plano dijo que no al ofrecimiento y exigió un "mayor esfuerzo" al Ejecutivo.

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