Negociaciones salariales: el gobierno presentó dos propuestas y los gremios docentes analizarán la oferta

En el marco de la negociación paritaria docente en Santa Cruz, el Consejo Provincial de Educación (CPE) presentó dos alternativas de recomposición salarial durante la mesa de negociación colectiva, celebrada el 28 de febrero. El encuentro contó con la participación de representantes del gobierno, la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).

Según lo informado en el acta firmada por todas las partes, la primera alternativa presentada por el gobierno establece un incremento bajo la modalidad de cláusula gatillo hasta junio, con ajustes salariales mensuales en base al índice de precios al consumidor (IPC) publicado por el INDEC. Además, en julio se sumaría un 2% adicional, en agosto un 1,5%, en septiembre un 1% y en octubre otro 1,5%, alcanzando un 10,96% de recuperación sobre la inflación del año.

La segunda alternativa contempla un esquema similar, pero con cláusula gatillo vigente hasta diciembre, con ajustes mensuales de acuerdo al IPC y sumas adicionales en julio y octubre. El gobierno provincial destacó que estas propuestas buscan garantizar previsibilidad y acompañamiento en la recuperación salarial.

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Por su parte, ADOSAC manifestó que si bien se reconoce la voluntad del Ejecutivo de mejorar la oferta, se considera que aún está lejos de las expectativas gremiales. En este sentido, los representantes docentes reclamaron que el incremento salarial contemple una recomposición real y no solo una actualización por inflación. También solicitaron una revisión en junio y la inclusión de un plan de recuperación salarial para alcanzar el 50% que, según el gremio, aún falta para salir de la línea de pobreza.

Desde AMET, en tanto, se acompañó el pedido de ADOSAC y se planteó la necesidad de una oferta de recomposición salarial urgente. Asimismo, solicitaron la resolución de situaciones administrativas, como la cobertura de cargos vacantes en escuelas industriales, la implementación de mejoras en seguridad laboral y la restitución del incentivo docente, que representaba un 10% del ingreso de los trabajadores.

El encuentro también abordó el estado edilicio de las escuelas. ADOSAC denunció que muchas instituciones presentan problemas estructurales, incluyendo falta de calefacción y deficiencias en infraestructura, lo que podría afectar el normal dictado de clases. También remarcaron la preocupación por la situación de las escuelas de educación para adultos, donde se reportaron cierres de cursos sin justificación.

Tras un extenso debate, el gremio docente solicitó un cuarto intermedio hasta el 5 de marzo para evaluar la propuesta con sus bases. Desde el gobierno, se remarcó la voluntad de continuar el diálogo y se reiteró la importancia de alcanzar un acuerdo que permita garantizar el inicio del ciclo lectivo en la provincia.