Día del Empleado de Comercio

Se viene la Fiesta del Sindicato de Empleados de Comercio: ya están a la venta las entradas

Así lo confirmó Claudio Silva, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, además, se refirió al premio mayor que tendrá la fiesta: un vehículo 0km. Cómo conseguir las entradas y todo lo que hay que saber.

  • 28/08/2023 • 11:17

Se viene la fiesta del Sindicato de Empleados de Comercio que será el lunes 25 de septiembre. En este sentido, Claudio Silva, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, dialogó con El Mediador, programa que se emite por Tiempo FM 97.5, y expresó: “En algunos lugares la fecha se corre al día lunes, nosotros respetamos el día en el que cae la fecha”.

“Es una fiesta que está esperando el empleado de comercio, a pesar de todos los avatares que hemos tenido, hemos logrado mantener los sorteos de auto 0km; eso es lo importante, haber logrado mantener los premios con la economía y la situación del dólar”, destacó.

La fiesta tendrá lugar en el Polideportivo del Sindicato de Empleados de Comercio. “La tarjeta cuesta 12 mil pesos, vendemos dos por afiliado, en Zapiola 83 de 9 a 12 y de 15 a 20 horas”, detalló Silva

Cabe recordar que el martes 26 de septiembre es el Día del Empleado de Comercio. Respecto a esta fecha, el referente de los empleados del sector dijo : “Nosotros tenemos alto acatamiento, la idea es que el empleado de comercio ese día descanse”.

“Hoy el básico 273 mil se va a octubre, hay una negociación que se está haciendo porque hemos quedado atrás con el 27%, ahora hay que ver qué resulta, porque estamos discutiendo paritarias en este momento”, indicó.

Por otra parte, sobre cómo está el sector, comentó: “Tenemos 10 mil empleados de comercio en Turbio, Calafate, 28 de Noviembre, Río Gallegos, Piedra Buena; ese número es de empleados de comercios, no de afiliados. Vemos que se han abierto nuevos negocios, en ese punto, se ha sostenido el empleo. Más allá de las medidas que se tomaron que ayudaron a las empresas, el propio comerciante es quien hace que se puedan sostener los empleos”.

En relación con la legislación laboral que rige en nuestro país, reclamó: “No estoy de acuerdo con la vigilación vigente, te cae la inspección que te cobra una multa que no es significativa, y el empleador mientras va pagando la multa sigue teniendo empleados en negro. Entonces, hay que cambiar la legislación y hacer multas severas, que se clausure”.