Dictarán conciliación luego que gremios docentes rechazaran oferta salarial
Luego que se conociera la medida de los sindicatos ADOSAC y AMET de ir al paro en el inicio de clases, TiempoSur pudo conocer que desde la cartera laboral tomaron esta decisión.
Luego que se conociera que los sindicatos docentes ADOSAC y AMET decidieran rechazar la última oferta salarial del Gobierno Provincial en el marco de la paritaria y plantear el paro antes del inicio del ciclo lectivo, TiempoSur pudo conocer que el Ministerio de Trabajo dictará la conciliación obligatoria.
El objetivo es que tanto desde el Ejecutivo –a través del Consejo Provincial de Educación- como los gremios lleguen a un acuerdo y puedan continuar con las clases y las negociaciones. Mientras tanto, la mesa paritaria sigue abierta.
La audiencia de conciliación obligatoria está programada para realizarse el próximo miércoles 1 de marzo, a las 13 horas, en las oficinas de la Dirección General de Conciliación y Arbitraje del Ministerio de Trabajo.
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ADOSAC y AMET resolvieron paro
Los gremios docentes de Santa Cruz decidieron realizar paro en el comienzo del ciclo lectivo 2023, por considerar insuficiente la oferta hecha por el Gobierno provincia.
AMET informó este domingo la convocatoria a un paro total de actividades “exigiendo que de manera urgente, se liquide en los haberes próximos de los trabajadores, la propuesta salarial aceptada por este sindicato el 22 de febrero del corriente año”.
Por su parte, ADOSAC resolvió en su congreso provincial de este domingo concretar dos días de paro: tanto para el lunes 27 de febrero como para el martes 28.
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La oferta del Ejecutivo
La propuesta dada por el Ejecutivo provincial el pasado 16 de febrero consiste en aplicar la cláusula gatillo y un incremento del 4% al básico como parte de los aportes para colaborar con los gastos específicos que se generan en el inicio del Ciclo Lectivo.
Con esta oferta, por ejemplo, los haberes del mes de febrero del cargo testigo con el aumento y el último índice publicado quedaría reflejado así: $133.482,53 más $12.100,00 del incentivo docente a partir del mes de enero, el sueldo de bolsillo quedaría en $145.582,53.