Héctor Daer: “La fórmula que encabeza Sergio Massa es la que mejor representa a los trabajadores”

Esta tarde, el Ministerio de Salud y Ambiente se reunió con la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y concretaron la firma de un convenio marco destinado a profesionalizar a un gran número de Auxiliares de la Enfermería, quienes recibirán formación teórica y formación práctica en los servicios hospitalarios de la provincia.

En diálogo con TiempoSur, el secretario general de FATSA e integrante del Triunvirato que encabeza la CGT, Héctor Daer, aseguró que “el convenio tiene que ver con la reconversión de las compañeras y compañeros que trabajan en la actividad de salud que son auxiliares, para que se formen como enfermeros profesionales. Esta es una articulación que hacemos entre nosotros, el Gobierno, la Universidad ISALUD y el Ministerio de Salud”.

Al ser consultado por la situación de los trabajadores en el año electoral, explicó que “los trabajadores tenemos en claro que esta dicotomía que nos arma en el proceso electoral es muy clara. Nuestros derechos están en juego, están en juego los procesos de desarrollo de un país, está en juego el valor del trabajo que hoy se debate en todo el mundo, que tiene que ver con la ciencia aplicada y dónde se realiza la mano de obra. En este sentido, tenemos que ver que los trabajadores no nos podemos confundir, tenemos que estar bien esclarecidos y claramente hoy la fórmula que encabeza el compañero Sergio Massa es la que mejor representa esos intereses”.

Daer sostuvo que hay dos modelos de país, “esto lo vivimos en los debates, hay quienes creen que la solución es tener dólares a partir de exportar todas las riquezas naturales y otros que creemos que hay que exportar riquezas naturales, pero con valor agregado, que tenemos que industrializar más nuestro país, que el gas tiene que también tener el correlato de energía que nos favorezca como país para producir en la Argentina y no para solamente vender gas en el exterior. Este es el debate que tenemos que dar y esto nos afecta en saber si va a haber trabajo en la Argentina y eso posibilite achicar las desigualdades y generar mejoras en las vidas de muchos trabajadores y trabajadoras”.

Por último, el dirigente sindical habló de la situación del trabajador de la Salud a nivel nacional durante y después de la pandemia y aseguró que “esa revalorización social del principio de la pandemia no tuvo tanto correlato después. Primero nos aplaudían y después echaban a los compañeros y no le renovaban el contrato de alquiler porque pensaban que traían el virus. Hace falta considerar el sistema de salud como algo mucho más potente de lo que es. Acá en Santa Cruz, por ejemplo, van por la ruta y ven un puente larguísimo que tiene un hilo de agua. Muchos se preguntan por qué un puente es tan largo y eso es porque ese río, cuando viene la crecida, trae mucho caudal. La pandemia nos demostró que tenemos que tener un sistema de salud mucho más grande del común denominador, para tener en claro que cuando pasan estas cosas el sistema responda como tiene que responder”.