Municipales reclaman mejoras salariales y laborales
Dirigentes del SOEM Río Gallegos participaron en la reunión del Bloque Patagónico de Sindicatos Municipales que se llevó adelante en Comodoro Rivadavia. Redactaron un documento en el que solicitan un piso salarial acorde a la canasta básica, mejoras en los regímenes previsionales y regularización del empleo precario, entre otros puntos.
El Secretario General del SOEM Río Gallegos, Pedro Mansilla, junto al Secretario Adjunto, Sebastián González, y el Secretario de Organización Gremial, Diego López, participaron en la reunión del Bloque Patagónico de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), llevada a cabo en Comodoro Rivadavia.
Durante el encuentro, referentes de diversas federaciones y sindicatos de la región patagónica, junto a representantes de la CTM, debatiieron sobre la realidad laboral y social de los trabajadores municipales del país y de la región, concluyendo con la firma de la Declaración de Comodoro, un documento dirigido a gobernantes y legisladores con demandas concretas para mejorar las condiciones laborales y de vida de los trabajadores municipales.
Declaración de Comodoro
Los dirigentes sindicales exigieron la implementación de una serie de medidas fundamentales para garantizar derechos laborales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores municipales:
- Diálogo y escucha activa: Reafirmaron la necesidad de generar espacios de debate con los gobiernos para construir soluciones en conjunto.
- Piso salarial acorde a la Canasta Básica: Se solicitó que los trabajadores municipales cuenten con un salario que cubra la totalidad de sus necesidades básicas.
- Regularización del trabajo precario: Exigieron la incorporación formal de los empleados en condiciones laborales inestables.
- Reingeniería del sistema de obras sociales: Plantearon la necesidad de mejorar la eficiencia de las obras sociales, aumentar las prestaciones o reducir costos para los afiliados.
- Fortalecimiento de los sistemas previsionales: Se instó a implementar políticas que protejan el régimen jubilatorio de los trabajadores municipales.
- Municipalización de los servicios públicos: Enfatizaron la importancia de que los municipios asuman la gestión de servicios esenciales en lugar de tercerizarlos a empresas privadas.
- Emergencia habitacional: Manifestaron la urgencia de generar soluciones habitacionales para los trabajadores y sus familias.