Director Benini sobre las capacitaciones: "Tuvimos una recepción positiva"

En la jornada de este lunes se dictó un curso de procedimientos administrativos para personal del Hospital Regional de Río Gallegos. El mismo fue organizado por la Dirección Provincial de Coordinación y Relaciones Institucionales, dependiente del Ministerio de Gobierno.

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Esta primera instancia de la capacitación desarrollada para el personal del nosocomio público capitalino, se estuvo dictando la semana pasada en la localidad de Piedra Buena y continuaron en la capital provincial, indicó el director de Asuntos Institucionales, Giorgio Benini.

Al respecto, Benini estuvo en comunicación con La Parada, programa que se emite por Tiempo FM 97.5, explicando: "Lo primero que hicimos fue un relevamiento respecto de los niveles educativos que habían completado los agentes y empleados públicos en Casa de Gobierno, y después lo ampliamos a edificios aledaños. Tomamos dimensión que había una importante cantidad personas a las que le faltaba la educación secundaria".

"Armamos unas pequeñas capacitaciones para que los empleados tomen contacto con rectores y empezaran a inscribirse. Alcanzamos, en una primera etapa, 130 empleados públicos hacia diferentes escuelas para jóvenes y adultos. Hoy rondamos los 160 empleados, y seguimos enviando", agregó.

Asimismo, precisó: "La segunda etapa refiere a una capacitación más concreta de la labor del empleado: función pública, procedimiento administrativo y contrataciones. Ahora, desde las 9:00, vamos a desarrollar una capacitación en el Auditorio del Hospital de Río Gallegos que tendrá una instancia evaluatoria el día lunes, vamos a continuar con el Tribunal de Disciplina. Igualmente en Caleta Olivia y Los Antiguos, destinado a empleados públicos provinciales y municipales; y para las comisiones de Fomento".

"Los motivos por los cuales han abandonado el secundario son múltiples, razones laborales, haberse cansado. La idea del curso es motivarlos para que se inscriban y lo terminen, porque esto tiene doble beneficio que redunda en un incremento de su sueldo con el pago del ítem Título, y redunda en un beneficio de la administración y del Estado porque se hace mejor el trabajo", agregó.

Siguiendo esta línea, Giorgio Benini indicó que se continuará con capacitaciones en otras localidades: "Tenemos pensando Caleta Olivia después del receso invernal, Los Antiguos y Puerto Santa Cruz. En Río Gallegos estamos presentando un proyecto para llevarlo a cabo con Educación para orientar procedimientos administrativos en equipos de gestión de colegios. Para que directivos de colegios de todos los niveles conozcan la normativa de procedimientos y del Régimen Docente. Estamos abiertos a los requerimientos que hayan de diferentes localidades y organismos".

"Estamos cubriendo las necesidades de capacitación en lo que es el secundario, porque la mitad de la población de Santa Cruz no cuenta con el secundario terminado. Y por otro lado, lo que es gestión pública, procedimiento y contrataciones", profundizó el director de Asuntos Institucionales.

Prosiguió, detallando: "Todo lo que se viene con el expediente digital, la firma digital, tenemos que capacitar en lo que hay y los cambios venideros que se desconocen".

"En Piedra Buena superamos los 170 empleados. Cuando hicimos charlas informativas sobre procedimientos administrativos tuvimos que hacer dos jornadas y contamos con la participación de los ministros y del gobernador, tuvimos una recepción positiva. Estamos teniendo la convocatoria con salones y aulas llenas", cerró el funcionario.