Malestar por el impacto del Impuesto a las Ganancias  

En una entrevista con Tiempo FM, Turchetti reveló que los descuentos aplicados en los recibos de sueldo de agosto han generado una merma considerable en los ingresos de los empleados, en algunos casos reduciendo el salario en hasta un millón de pesos. 

 “Hasta el momento no hemos recibido los recibos de sueldo, pero sí los depósitos en las cuentas de los trabajadores, que muestran una disminución importante. Algunos compañeros han visto sus salarios reducidos en un millón de pesos respecto al mes anterior”, indicó Turchetti. El dirigente sindical explicó que el problema se agravó por la acumulación de descuentos correspondientes a dos meses, debido a que las empresas no realizaron los ajustes de forma oportuna.  

El secretario general detalló que el ajuste por el impuesto a las ganancias, que se implementó a partir de mayo, se está sintiendo con fuerza. “La nueva reglamentación ha cambiado las condiciones previas, eliminando beneficios específicos para los trabajadores de la región. Esto ha llevado a que, a pesar de los aumentos salariales negociados, los empleados estén enfrentando descuentos que superan el 25% de sus ingresos”, añadió Turchetti. 

 El dirigente también criticó a los responsables de la nueva legislación, señalando que la implementación del impuesto cedular en lugar del anterior régimen de beneficios ha sido perjudicial. “Los trabajadores petroleros, camioneros y mineros habían logrado beneficios específicos debido a la zona desfavorable en la que trabajan, pero estos han sido eliminados. La realidad es que hemos perdido más que lo que ganamos con los aumentos salariales”, afirmó. 

 Turchetti expresó su descontento con la falta de respuesta de los legisladores y el Ministerio de Economía. “Estamos considerando judicializar esta situación porque las modificaciones nos han perjudicado severamente. La ley actual no respeta los acuerdos previos ni las condiciones específicas de nuestra labor en zonas desfavorables”, subrayó.  

El sindicato está organizando acciones para enfrentar la situación, incluyendo la posibilidad de reunirse con la Cámara Empresarial para discutir una solución. “Queremos que las empresas asuman una parte de la responsabilidad o que se nos otorguen aumentos adicionales para compensar las pérdidas. No podemos permitir que los trabajadores continúen pagando las consecuencias de una mala implementación de la ley”, concluyó Turchetti.